People empowerment
Gesellschaftliche Verantwortung ist für uns gelebtes Selbstverständnis und grundlegender Bestandteil unserer Art der Unternehmensführung. Durch diverse soziale Projekte, insbesondere an unseren Standorten und in unseren Beschaffungsländern, stellen wir uns aktuellen Herausforderungen und unterstützen Menschen innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens.
Seit den ersten Nationalen Spielen 1998 in Stuttgart ist die Marke s.Oliver Unterstützer der Special Olympics Bewegung in Deutschland. Der Special Olympics Deutschland e.V. ist die Sportorganisation für Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung und steht für Inklusion und Spaß am Sport. Auch bei den Special Olympics National Games 2024 in Thüringen werden wieder Mitarbeitende vor Ort eingesetzt, um als Corporate Volunteers Teil der Bewegung zu werden.
Engagement in unseren Beschaffungsländern
Unser soziales Engagement beginnt bereits in unseren Beschaffungsmärkten, denn als globales Unternehmen arbeiten wir in einer internationalen Wertschöpfungskette. Deshalb wollen wir nicht nur die Sozialstandards in unserer Produktion sichern, sondern die Menschen auch aktiv unterstützen. Bereits vor 10 Jahren haben wir hierfür das Projekt „Work2Learn Advanced” ins Leben gerufen, das wir gemeinsam mit der Kinderrechtsorganisation Save the Children in Bangladesch umsetzen. Darin ermöglichen wir Jugendlichen ab 16 Jahren eine Berufsausbildung in den Bereichen Bekleidungssiebdruck und Design und vermitteln Praktika mit anschließenden Arbeitsstellen. Seit 2022 läuft das Nachfolgeprojekt „Young Workers Development Programme“, das neben dem Thema Berufsausbildung auch einen starken Fokus auf die Rechte der Arbeiter:innen setzt. So leisten wir einen Beitrag dazu, das Risiko von Kinderarbeit in Bangladesch zu minimieren.
Cotton made in Africa
Darüber hinaus unterstützen wir gemeinsam mit Cotton made in Africa Kleinbauern- und bäuerinnen in unterschiedlichen afrikanischen Ländern dabei, Baumwolle nachhaltig und wirtschaftlich anzubauen. Mit weiteren Partnerorganisationen arbeiten wir außerdem daran, Sozial- und Umweltstandards sowie die Transparenz über die Herkunft von Materialien zu erhöhen. Hierfür führen wir Projekte zum biologischen Anbau von Baumwolle und zur Förderung von Frauen in unserer Lieferkette durch.
Unterkunft für ukrainische Geflüchtete
Aufgrund des Ukraine-Krieges stellte die S.OLIVER GROUP im Headquarter in enger Zusammenarbeit mit dem Landratsamt eine Unterkunft für Geflüchtete aus der Ukraine. Viele Mitarbeitende packten tatkräftig beim Ausräumen, Einrichten und der Erstversorgung der Menschen mit an. Im zweiten Schritt wurde eine Betreuungsmöglichkeit für die ukrainischen Kinder geschaffen, für die das Unternehmen eine ukrainische Erzieherin anstellte.
Unsere Mitarbeiter:innen setzen sich ein: You are welcome
„You are welcome“ heißt unsere Mitarbeitenden-Initiative, mit der wir Solidarität gegenüber hilfsbedürftigen Menschen in der Region unseres Firmensitzes zeigen. Dafür wird von unserer Geschäftsführung ein Wertbudget zur Verfügung gestellt, das von der Initiative eigenverantwortlich verwaltet und für gute Zwecke eingesetzt wird. Im Zusammenhang mit der Corona-Pandemie haben wir 2020 beispielsweise 10.000 Kleidungsstücke an die Malteser in Würzburg gespendet, um die Ware nach Bedarf zu verteilen. Auch den Bahnhofsmissionen stellten wir im Rahmen der Aktion „Wärme spenden“ im Herbst 2020 zahlreiche Jacken zur Verfügung. 2021 gingen mehr als 5.000 Kleidungsstücke allein an das Bayerische Rote Kreuz (Kreisverband Würzburg), das die Bekleidung an Geflüchtete in Bosnien weitergab. 2022 beteiligte sich die S.OLIVER GROUP mit Kleidungsstücken an mehreren Spendenaktionen für Geflüchtete aus und Menschen in der Ukraine.
Bernd Freier Fonds
Von einem Tag auf den anderen ist plötzlich alles anders. Schwere Schicksalsschläge können uns alle treffen. Deshalb ermöglicht der von unserem Unternehmensgründer und -inhaber eingerichtete „Bernd Freier Fonds“ Hilfe für Mitarbeitende und deren Familienangehörige. Der Fonds steht Anträgen aller unverschuldet in Not geratenen Mitarbeitenden offen und bietet in schwierigen Lebenssituationen finanzielle Unterstützung.